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社會招聘Social recruitment
基建工程師
質(zhì)量工程師
電源工程師
硬件測試工程師

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)改造工程施工質(zhì)量安全管理;
2、對改造工程負(fù)責(zé)每日制作施工日志,收集現(xiàn)場施工照片及影音資料;
3、整理工程圖紙、合同及相關(guān)文件起草;
4、對外相關(guān)工程單位工作聯(lián)系。
崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上建筑工程現(xiàn)場經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件及CAD;
4、為人正直、吃苦耐勞、積極主動,具有較強的協(xié)調(diào)能力。
招聘人數(shù)
1人

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、在新產(chǎn)品開發(fā)過程制定和完善QC Plan, 執(zhí)行樣品確認(rèn), NPD過程中品質(zhì)問題點的解決;
3、維護產(chǎn)品產(chǎn)線正常生產(chǎn),及時確認(rèn)及解決產(chǎn)線品質(zhì)異常,追蹤改善對策實施和確認(rèn)改善效果;
4、及時處理客戶回饋的質(zhì)量異常及抱怨;
5、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
6、質(zhì)量項目改善的執(zhí)行和推動以降低質(zhì)量成本;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、本科學(xué)歷,機械或機電類相關(guān)專業(yè);
2、能熟練使用Office、會CAD或Soildwork者優(yōu)先;
3、三年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉焊接、機加、裝配等工藝質(zhì)量控制,熟練掌握SPC, FMEA, Control plan、8D、5Why等質(zhì)量管理工具及其應(yīng)用;
4、具備較強的識圖和工程分析能力,熟悉相關(guān)量具的使用;
5、思路清晰,能夠吃苦耐勞,動手能力強,具有較強的團隊合作精神并具備較強的溝通能力。
招聘人數(shù)
1人

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中大功率的開關(guān)電源設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)正激、反激、半橋、全橋逆變拓?fù)涞脑O(shè)計;
3、負(fù)責(zé)功率器件的選型、計算;
4、負(fù)責(zé)高頻變壓器、電感器的設(shè)計計算;
5、掌握PFC 控制技術(shù)優(yōu)先。
崗位要求
1、電子、機電相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語四級;
2、熟悉模擬、數(shù)字電路技術(shù);
3、熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件(如:PROTEL/AUTO CAD);
4、了解MCU、DSP、ARM等運算處理器及其外圍電路;
5、對逆變電源控制或焊接電源技術(shù)、硬件電路有一定的了解者優(yōu)先。
招聘人數(shù)
1人

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作,保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進行。
2、參與硬件測試技術(shù)和規(guī)范的改進與制定。
3、設(shè)計測試電路,開發(fā)相關(guān)硬件測試工具。
4、編寫硬件測試方案,對測試結(jié)果進行分析。
5、協(xié)助硬件研發(fā)工程師參與硬件開發(fā)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子類及相關(guān)專業(yè);
2、要求具有良好的電子電路分析能力,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力,富有團隊精神;
3、熟練使用以下儀器設(shè)備: 萬用表、示波器、電子負(fù)載、存儲記錄儀、數(shù)字電橋、耐壓儀、浪涌發(fā)生器、高低溫箱、傳導(dǎo)儀、熱成像儀、EFT群脈沖發(fā)生器等;
4、了解常用開關(guān)電源拓?fù)潆娐罚?br /> 5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
招聘人數(shù)
1人